Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
ist als Spitzenorganisation im Sinne des Tarifvertragsgesetzes der tarifpolitische und arbeitsrechtliche Dachverband der kommunalen Verwaltungen, Betriebe und Unternehmen in Deutschland. Die VKA schließt Tarifverträge für rund 10.000 kommunale Arbeitgeber mit über zwei Millionen Beschäftigten in Deutschland ab.
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Die Tarifeinigung vom 31. März 2012 stand unter Erklärungsfrist bis zum 30. April 2012. Zwischenzeitlich haben alle Tarifvertragsparteien die Einigung angenommen... (weiter)
- Kommunale Krankenhäuser fordern TarifausgleichDienstag, 24.04.2012
VKA: „Refinanzierung von Tariflohnsteigerungen muss ohne Personalabbau möglich sein“ / Aktuellen Ankündigungen zur Verbesserung der Krankenhausfinanzierung müssen Taten folgen
- Tarifabschluss in der Gesamtabwägung für die Arbeitgeber vertretbarSamstag, 31.03.2012
VKA-Präsident: „Kommunen gehen an ihre Schmerzgrenze“ / Pluspunkte: Stufenweise Lohnerhöhungen über 24 Monate, kein Mindestbetrag, keine Streiks und erfolgreiche Neuregelung des Urlaubsanspruchs
- Kommunale Arbeitgeber wollen Einigung in der kommenden WocheMittwoch, 21.03.2012
VKA: „Wir müssen uns aufeinander zubewegen“ / „Andauernde Warnstreiks sind weder zielführend noch angebracht“ / Nächste Verhandlungsrunde am 28./29. März
